Nos aseguramos de cuidar lo más valioso de tu empresa, las personas, brindando cobertura mediante un solo contrato a los empleados que trabajan contigo o comparten un interés común, tales como lazos familiares, actividades y aficiones y mucho más.
Ofrecemos a tu talento asegurado la posibilidad de que en caso de fallecimiento se otorgue un capital estipulado a su grupo familiar o a las personas que se afecten económicamente por su ausencia. Se cubre homicidio, suicidio, actos terroristas, desde el inicio de la cobertura.
Algunas de las coberturas adicionales que ofrecemos para tus colaboradores son:
Complicaciones de cirugía: Cubrir hasta el límite establecido en la carátula de la póliza (como máxima responsabilidad), de los gastos médicos, que se deriven de la atención de una complicación por un procedimiento quirúrgico cubierto por la póliza.
Desempleo involuntario e incapacidad temporal: Protege el pago de determinado número de cuotas de la obligación financiera, en caso de desempleo de las personas responsables ante la entidad financiera. Si se trata de personas independientes operaría como cobertura de una incapacidad temporal.
Enfermedades graves: Apoyo económico de libre destinación que se otorga a tu(s) colaborador(es), si dentro de la cobertura de este amparo le es diagnosticada por primera vez (con base en pruebas clínicas, radiológicas, histológicas o de laboratorio), una de las siguientes enfermedades graves en la que el Asegurado requiera de especial atención:
Cáncer (en grado terminal, estadios III o IV)
Accidente cerebrovascular
Infarto agudo de miocardio
Insuficiencia renal crónica
Esclerosis múltiple
Revascularización coronaria
Trasplante de órganos vitales, otras
Tu empresa puede incluir hasta 16 enfermedades (dependiendo del tamaño de la compañía)
Incapacidad total y permanente: Beneficio económico que se otorga al asegurado si como consecuencia de lesiones orgánicas o alteraciones funcionales incurables le impidan de por vida a tu colaborador desempeñar actividades lucrativas y percibir salarios, honorarios o cualquier tipo de remuneración para las cuales haya estado capacitado en razón a su educación, entrenamiento y experiencia, como consecuencia directa de una enfermedad o accidente, no preexistente.
Muerte accidental y beneficios por desmembramiento: Cobertura adicional al amparo básico que se otorga a los Colaboradores de la Compañía si como a consecuencia directa y exclusiva de un accidente el asegurado sufre una pérdida considerada en la Tabla de Indemnizaciones.