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Dos compañeras de trabajo colaborando en un espacio de oficina
Dos compañeras de trabajo colaborando en un espacio de oficina
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Soluciones de Seguro para Empresas

Respaldados durante más de 110 años para brindar soluciones de seguro para su negocio

Permítenos ayudarte a obtener un paquete de beneficios para empleados competitivo que se ajuste a tus necesidades.

Soluciones de Seguro para Empresas

Retén y motiva a tus mejores talentos y aumenta su bienestar y protección con acceso a la mejor atención con seguros colectivos de vida, salud y de accidentes personales para los empleados de tu empresa. Con más de 110 años de presencia en el mercado y compañía líder #1 en Seguros Colectivos de salud * en Panamá obtendrás planes y coberturas a la medida de las necesidades de tus empleados, de acuerdo con tu presupuesto.
*Datos de Superintendencia de Seguros y Reaseguros de Panamá
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Soluciones de Seguro de Salud y Vida para Pequeña, Mediana (PYME) y Grandes Empresas

Proteja el bienestar y potencie la productividad del capital humano de su negocio con un seguro que se ajusta a sus necesidades:
PYME LIFE & HEALTH:
Seguro Colectivo de Vida y Salud diseñado para pequeñas empresas de 4 a 25 colaboradores permanentes a tiempo completo.
  • Edad de Contratación: titulares de 18 a 64 años 11 meses de edad
  • Edad de Terminación: 75 años
Nuestras oferta de planes estructurados con coberturas internacionales y/o locales brindan una variada oferta que se adapta a las necesidades financieras y de protección de su empresa.
PYME FLEX:
Es una oferta flexible con coberturas locales y regionales que le permitirá elegir Seguro Colectivo de Vida y Salud diseñado para medianas empresas de 25 a 75 colaboradores permanentes a tiempo completo.
  • Edad de Contratación: titulares de 18 a 64 años
  • Edad de Terminación: 75 años
Nuestras oferta de planes de diseño flexible con coberturas internacionales y/o locales le permitirá elegir entre algunas combinaciones de beneficios, según la necesidad de su empresa.
FLEXIMEDIC:
Seguro Colectivo de Vida y Salud diseñado para medianas y grandes empresas. Como especialistas en planes de beneficios para empleados, lo acompañamos en el diseño de planes que se adapten a su estructura organizacional y a su naturaleza de negocio, que no solo le permitan satisfacer las necesidades de protección de sus empleados, sino que le permita mantener su competitividad para captar y retener al mejor talento.
  • Edad de Contratación: titulares de 18 a 59 años 11 meses de edad
  • Edad de Terminación: 70 años
Dentro de la amplia gama de coberturas que puede encontrar en nuestros planes, destacan:
  • Cobertura de hospitalización para el asegurado principal y sus dependientes
  • Tratamientos ambulatorios para el asegurado principal y sus dependientes
  • Cobertura de Maternidad
  • Coberturas dentales para cubrir emergencias
  • Servicios de Asistencia Psicológica
  • Servicios de Cuidados en el Hogar
  • Medicina Preventiva
  • Servicio de Telemedicina
  • Servicio de Asistencia Médica Domiciliaria
  • Medicina Preventiva
Servicio de Ambulancias

Soluciones de Seguro de Vida para Empresas

El seguro de Vida Grupo está diseñado para brindarte respaldo y cuidar el bienestar de los colaboradores y familias de tu organización, en caso de eventualidades.
Vida Grupo de Pan-American Life, otorga protección financiera y mayor tranquilidad a tu equipo de trabajo a través de un plan de seguro integral que pueda adaptarse a las necesidades de protección de cada grupo y presupuesto.
Diseñamos productos que pueden ser personalizados con coberturas como:
  • Fallecimiento por cualquier causa
  • Incapacidad total y permanente
  • Muerte accidental y desmembramiento
  • Triple Indemnización por Accidente Específico
  • Anticipo para Gastos Funerarios
  • Enfermedades graves
  • Planes voluntarios de seguro suplementario de vida
  • Otras coberturas

Soluciones de Seguro de Accidentes Personales para Empresas

Otorga el respaldo y tranquilidad que tus colaboradores necesitan para salvaguardar su bienestar en caso de accidentes o eventos inesperados.
Contamos con una variedad de planes orientados a cubrir ampliamente las necesidades de protección de los empleados de corporaciones/compañías, asociaciones, colegios, entre otras organizaciones:
  • Eventos corporativos
  • Corto plazo: protección para eventos con tiempo definido
  • Estudiantiles: escuelas, colegios, universidades
  • Enfermedades graves
  • Asistencia viajera
Características:
  • Cobertura las 24/7/365
  • Sumas según las necesidades del contratante y asegurados
  • Cobertura Anual renovable o por tiempo definido

Soluciones de Seguro de Salud y Vida para Pequeña, Mediana (PYME) y Grandes Empresas

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Soluciones de Seguro de Accidentes Personales para Empresas

Proteja el bienestar y potencie la productividad del capital humano de su negocio con un seguro que se ajusta a sus necesidades:
PYME LIFE & HEALTH:
Seguro Colectivo de Vida y Salud diseñado para pequeñas empresas de 4 a 25 colaboradores permanentes a tiempo completo.
  • Edad de Contratación: titulares de 18 a 64 años 11 meses de edad
  • Edad de Terminación: 75 años
Nuestras oferta de planes estructurados con coberturas internacionales y/o locales brindan una variada oferta que se adapta a las necesidades financieras y de protección de su empresa.
PYME FLEX:
Es una oferta flexible con coberturas locales y regionales que le permitirá elegir Seguro Colectivo de Vida y Salud diseñado para medianas empresas de 25 a 75 colaboradores permanentes a tiempo completo.
  • Edad de Contratación: titulares de 18 a 64 años
  • Edad de Terminación: 75 años
Nuestras oferta de planes de diseño flexible con coberturas internacionales y/o locales le permitirá elegir entre algunas combinaciones de beneficios, según la necesidad de su empresa.
FLEXIMEDIC:
Seguro Colectivo de Vida y Salud diseñado para medianas y grandes empresas. Como especialistas en planes de beneficios para empleados, lo acompañamos en el diseño de planes que se adapten a su estructura organizacional y a su naturaleza de negocio, que no solo le permitan satisfacer las necesidades de protección de sus empleados, sino que le permita mantener su competitividad para captar y retener al mejor talento.
  • Edad de Contratación: titulares de 18 a 59 años 11 meses de edad
  • Edad de Terminación: 70 años
Dentro de la amplia gama de coberturas que puede encontrar en nuestros planes, destacan:
  • Cobertura de hospitalización para el asegurado principal y sus dependientes
  • Tratamientos ambulatorios para el asegurado principal y sus dependientes
  • Cobertura de Maternidad
  • Coberturas dentales para cubrir emergencias
  • Servicios de Asistencia Psicológica
  • Servicios de Cuidados en el Hogar
  • Medicina Preventiva
  • Servicio de Telemedicina
  • Servicio de Asistencia Médica Domiciliaria
  • Medicina Preventiva
Servicio de Ambulancias
Esto no es una oferta o solicitud para vender productos de seguros. La información anterior constituye un resumen de los diferentes beneficios del producto. No es un contrato o acuerdo. Todos los productos están sujetos a exclusiones y otros términos y condiciones aplicables.

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