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Dos compañeras de trabajo colaborando en un espacio de oficina
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Soluciones de Seguro para Empresas

Respaldados durante más de 110 años para brindar soluciones de seguro para su negocio

Permítenos ayudarte a obtener un paquete de beneficios para empleados competitivo que se ajuste a tus necesidades.

Soluciones de Seguro para Empresas

Retén y motiva a tus mejores talentos y aumenta su bienestar y protección con acceso a la mejor atención con seguros colectivos de vida, médicos y de accidentes personales para los empleados de tu empresa. Con más de 80 años de presencia en el mercado y una de las compañías líderes en seguros de Vida Grupo en Honduras, obtendrás planes y coberturas a la medida de las necesidades de tus empleados, de acuerdo con tu presupuesto.
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MiniMed

MiniMed protege a tu fuerza laboral con un seguro médico y de vida para grupos de 4 a 50 titulares. Este seguro orientado para pequeñas y medianas empresas te otorgará coberturas para las diversas categorías de empleados en tu negocio o empresa.
Resumen de beneficios:
  • Muerte básica
  • Doble indemnización por muerte accidental
  • Muerte accidental, desmembramiento y pérdida de la vista accidental
  • Renta por incapacidad total y permanente
  • Adelanto de capital por enfermedades graves
  • Y más

MiniMed

MiniMed protege a tu fuerza laboral con un seguro médico y de vida para grupos de 4 a 50 titulares. Este seguro orientado para pequeñas y medianas empresas te otorgará coberturas para las diversas categorías de empleados en tu negocio o empresa.
Resumen de beneficios:
  • Muerte básica
  • Doble indemnización por muerte accidental
  • Muerte accidental, desmembramiento y pérdida de la vista accidental
  • Renta por incapacidad total y permanente
  • Adelanto de capital por enfermedades graves
  • Y más
En las condiciones generales de cada producto podrás encontrar la descripción de las coberturas básicas con sus exclusiones, valor de deducibles, períodos de carencia o tiempos de permanencia mínimos antes de la cobertura, límites de edad, renovación automática, cancelaciones unilaterales y cualquier otra figura legal que limite tu derecho a obtener beneficios.

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