Ana Melissa Ramos J.

Ana Melissa es una experimentada profesional de recursos humanos con más de 20 años de experiencia liderando y moldeando estrategias de recursos humanos en diversas industrias y territorios. Actualmente se desempeña como Vicepresidenta y Oficial de Recursos Humanos Global Adjunta en Pan-American Life Insurance Group, con sede en la Ciudad de Panamá, Panamá.

Roles y Responsabilidades:

Ana Melissa lidera proyectos estratégicos clave yparticipa activamente en el Comité de Organización y Compensación con la Junta Directiva. Brinda apoyo esencial a los miembros del Comité Ejecutivo de la empresa y colabora con el Vicepresidente Senior de Recursos Humanos para impulsar la reorganización y transformación de la estructura y estrategia de Recursos Humanos a nivel global. Actualmente tiene responsabilidad sobre las regiones de Estados Unidos, América Latina y el Caribe, asegurando una efectiva operación y ejecución de recursos humanos.

Logros Profesionales:

Ana Melissa ha dedicado 7 años a Pan-American Life Insurance Group, donde actualmente se desempeña como Vicepresidenta y Oficial de Recursos Humanos Global Adjunta en la Ciudad de Panamá, Panamá. En su cargo anterior como Vicepresidenta de Recursos Humanos para América Latina en Pan-American Life Insurance Group, Ana Melissa desempeñó un papel fundamental en la transformación de la función de Recursos Humanos en la región. Definió una hoja de ruta estratégica para abordar las necesidades clave del negocio, aseguró la exitosa implementación de un nuevo sistema de gestión de capital humano (Workday) y lideró estrategias de recursos humanos para la continuidad del negocio.

A lo largo de su carrera, Ana Melissa también pasó un total de 14 años en Nestlé y Copa Airlines, donde ocupó diversos roles de liderazgo en recursos humanos en diferentes países.

Educación:

Ana Melissa tiene un máster en recursos humanos del Instituto de Formación Empresarial y la Universidad Autónoma de Madrid, obtenido en 2001 en Madrid, España. Además, obtuvo su licenciatura en psicología de la Universidad de Kansas en 1999, habiendo cursado sus estudios de pregrado allí desde 1995 hasta 1999 en Kansas, Estados Unidos. A lo largo de su carrera, ha estado activamente involucrada en roles de liderazgo en la industria y ha realizado contribuciones sustanciales al éxito de diversas organizaciones.